为进一步加强素质导师队伍建设，提高素质导师教育管理水平和通适素质教育的能力，保证素质导师在工作保持公正、廉洁，推动学生工作的健康、全面发展。根据《2017年武昌理工学院素质导师培训方案》，3月2日，武昌理工学院全体学工人员在学工处会议室成功举办2017年素质导师培训大会。
    此次培训大会以“素质导师如何在工作中保持公正、廉洁？”为主题，会议全程以“讨论”为基点，通过“演讲”来升华，囊括了“动员讨论”、“分组讨论”、“代表演讲”三部分，旨在通过讨论与交流，探讨学工管理中存在的问题，促进素质导师在工作中保持公正、廉洁。
    会初，首先由校党委副书记王海涛做讨论动员，他要求从以下四个方面进行讨论：素质导师在哪些工作环节中容易出现不公正、不廉洁现象？产生不公正、不廉洁现象的原因；不公正、不廉洁的表现；如何堵住不公正、不廉洁现象？随后，全体学工人员以各院书记为代表分成八个小组就王书记提出的四个问题分别进行深入讨论。
    第七组发言人成哲从素质导师的主要工作职责“帮助高校学生树立正确的世界观、人生观，价值观”这一条入手谈到素质导师一定要提高自身修养，切实做到为人师表，只有自己三观正了，才能帮助学生树立正确三观。在工作中，一定要坚守本分，做学生的好朋友，生活的好老师。此外，他还从学校层面呼吁加强师德师风建设，强化培训，多多宣传典型榜样案例，供大家学习，营造一个风清气正的校园环境。成哲老师认为：“素导只有真正做到公正廉洁，才能以良好的思想、道德、品质和人格为学生树立榜样，才能以身作则、率先垂范、言传身教、积极正面地影响学生，使学生成人成才。”
    在关于“如何堵住不公正、不廉洁现象？”的问题上，信息工程学院俞运龙在讨论时说，身为一个素质导师，首要任务就是要管好自己，努力全面提高自己综合素质和修养，只有把自己的素质提高了，才能更好地去教育、辅导学生们。第三部分是代表演讲，每个学院分别派出一名发言人对今天小组讨论的结果进行总结发言，最后由校党委副书记王海涛进行总结和点评。王海涛书记强调：“素质导师是学生思想和行为的引领者，学生灵魂的工程师，无论是为了学生还是为了自己，都应该时时刻刻注意自己的言行举止，严格杜绝不公正、不廉洁行为。素质导师要从思想上时刻警惕，保持高度公正、廉洁，加强学习，提高自我约束能力，行为上要多做实事，乐于奉献。”（完）